CONFIDENTIAL — 社内・関係者のみ

NEW BUSINESS PROPOSAL — 2026

透明な傘を、
透明じゃない
存在へ。

niko and ... KASA STAND — ビニ傘を都市生活のアイコンへ。

SCROLL

BRAND STATEMENT

ただの消耗品だったビニ傘を、
都市生活のアイコンへ。

コンビニで仕方なく買う傘ではなく、
持ち歩きたくなる傘を。
niko and ... が提案する、新しいビニ傘の標準。

KASA STAND ビジュアル
WHY NOW
1.5億本

日本で年間1.5億本消費されるビニ傘。
誰もが使うのに、誰もブランド化していない。

この「空白」こそが、niko and ... の「機会」。

年間消費量(国内) 1.5億本
平均年間購入回数 3回
"もっといい傘があれば買う" 70%
ビニ傘の専門ブランド(国内) 0
WHY niko and ...

雑貨を、ライフスタイルに
変えてきた編集力がある。

01

編集力・
キュレーション

「選ぶ楽しさ」を提供してきたDNAが、
ビニ傘の見せ方・並べ方・
語り方を変える。

02

ブランドの
世界観・温度感

什器・パッケージ・コピーすべてに
niko and ... の空気が宿る。
コンビニとは別次元の購買体験。

03

カルチャーと
SNSへの接続

「駅でniko and ...」という
SNS口コミが自然に拡散する。
傘がブランドの広告塔になる。

KASA STAND ストアイメージ
THE STORE

傘の
ギャラリー。

自動販売機ではなく、透明アクリルとLED照明で傘を美しく縦陳列する小型無人ストア。駅ナカに出現する、ミニマルな傘のギャラリー。

DISPLAY 透明アクリル縦陳列
LIGHTING LED内照式
PAYMENT キャッシュレス完全対応
OPERATION 無人 / 24時間対応
FOOTPRINT 省スペース設置
LINEUP

7種の
ビニ傘。

ベーシックから限定コラボまで。
すべて透明傘に特化した、niko and ... のラインナップ。
持ちたくなる傘が、ここにある。

OPEN CAMPAIGN

税込1,500円以上購入でオリジナルミニタオルプレゼント

数量限定 / 2026年6月6日オープン日より

VISUAL WORLD
KASA STAND ビジュアル

都市に溶け込む、透明。

KASA STAND Instagram

雨の日のスタンダードを変える。

KASA STAND 売場
CULTURE & SNS

持ち歩くことが、
発信になる。

niko and ... のビニ傘を持つことが、スタイルの表明になる。 駅のホーム、雨の交差点、ネオンが滲む夜—— 傘がブランドの広告塔として街に溢れる。

#kasastand #nikoandkasa #rainyday #透明傘 #ビニ傘 #駅ナカ
Instagram展開
LOCATION

渋谷駅、
ハチ公
改札外。

PLACE 渋谷駅 ハチ公改札外イベントスペース「Shibuya LINK SPOT」
TRAFFIC 1日乗降者数 約200万人東京最大規模のターミナル駅
POSITION 改札外・屋外直前急需要の発生ポイントに完全一致

INBOUND DEMAND

3,500万人

2024年の訪日外客数(過去最高更新)
渋谷は主要観光スポット

外国人旅行者にとってビニ傘は
日本の日常品のひとつ。
niko and ... ブランドの傘は
「日本土産」にもなりうる。

GRAND OPEN
2026 6.6
FRI.
オープン時間 10:00
場所 渋谷駅 ハチ公改札外
営業時間 24時間(施設規定に準ずる)
支払い キャッシュレスのみ

OPENING CAMPAIGN

税込1,500円以上の
お買い上げで
オリジナルミニタオル
プレゼント。

数量限定につき、なくなり次第終了となります。
オープン日 6月6日(金)よりスタート。

FUTURE

渋谷から、
都市の傘文化を変える。

PHASE 01

2026.06

渋谷で
実証

ハチ公改札外での初出店。販売データと顧客反応を蓄積する。

PHASE 02

2026.09〜

都内
多拠点展開

新宿・池袋・品川など主要ターミナル駅への横展開。

PHASE 03

2026〜

限定ライン
拡充・EC連携

季節限定・コラボ傘の強化。EC在庫連携でO2O購買を拡充。

PHASE 04

2027〜

ブランド
ライセンス化

地方展開・インバウンド向け土産ラインの開発。

ただのビニ傘では、終わらない。

niko and ... KASA STAND — 新規事業企画書
CONFIDENTIAL — 社内・関係者のみ / 2026